健康経営宣言

川田テクノシステムは、存在意義ともいえるビジョン（持続可能性、社会的課題および社会的要請に資するサービス提供を通した社会貢献）を達成するために、その担い手である従業員が心身ともに健康であることが不可欠であると認識しています。

そのため、健康に関わる取り組みを経営課題と捉え、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、「健康経営」の取り組みを通じて従業員の健康維持・増進を支援していくことを宣言します。

健康経営の取り組み

1）生活習慣病等の対策

人間ドックや生活習慣病健診等の健康診断受診奨励及び費用補助

2）メンタルヘルス対策

相談窓口の設置、産業医との連携による個別のカウンセリングの実施

3）感染病予防の対策

インフルエンザ等の予防接種の社内実施及び費用補助

4）ヘルスリテラシー向上、生活習慣改善

健康に関する正しい情報を身に着けて病気の予防や健康寿命の延伸につなげる

5）職場環境整備

有給休暇取得率の向上のための対策実施（マイセレクトホリデー等）